Gistermiddag zaten vakbonden voor de derde keer rond de tafel met de directie van QEW om te praten over een sociaal plan. Dit was ook gelijk de laatste keer, want QEW heeft aangegeven met een eindbod te komen. In dit eindbod staat bijvoorbeeld de hoogte van de transitievergoeding, het budget voor omscholing en outplacement, of de rechten en plichten bij ontslag.
We zijn er niet uitgekomen met QEW zoals we dat graag hadden gewild. Vandaar dat er nu een eindbod op tafel ligt. Die zouden we graag met jullie willen bespreken en daarna ter stemming voorleggen. Als jullie het bod in meerderheid instemmen dan kan het bedrijf verder gaan met het sluiten van het bedrijf en gaat het sociaal plan in werking.
Als jullie het bod afwijzen, gaan we over op een zogenaamde driekwartsvergadering. Dan gaan we jullie vragen of jullie over willen gaan tot actie. Als dan driekwart of meer van de aanwezige leden instemt met acties, sturen we een ultimatum naar QEW. Als zij dan niet op onze eisen ingaan, gaan we daadwerkelijk over tot actie.
We doen de ledenvergadering gezamenlijk.
Datum: maandag 16 juni
Tijdstip: 14:00 uur -15:00 uur
Locatie: In jullie kantine
Alleen leden mogen stemmen. Ben je nog geen lid dan is nu het moment om lid te worden. Bij de vakbond kan je een brandend huis verzekeren, dus als je nu lid wordt dan kan je gebruik maken van je stemrecht, maar bijvoorbeeld ook van juridisch advies. Hoe groter de groep mensen bij QEW die lid zijn van de vakbond hoe makkelijker we een goed sociaal plan kunnen afsluiten.
Reageren en meedoen?
Om goede cao-afspraken te kunnen maken, is het belangrijk dat er zoveel mogelijk mensen lid zijn. Wist je dat, als jij jouw collega lid maakt, je wordt beloond met een cadeaubon van € 20? Ga naar www.ledenwervenleden.nl en maak jouw collega lid!
Je kan me altijd bereiken bij vragen. We zien jullie op 16 juni!
Stijn Duursma
Bestuurder CNV
M: 06 8191 9555
E: s.duursma@cnv.nl
